Principales Servicios
Cursos de Capacitación
La capacitación es un proceso sistemático y continuo dirigido al colaborador, en Psicologia Aplicada a la Excelencia, estamos convencidos de que un plan de capacitación continua es indispensable para el desarrollo de habilidades que permitan el buen desempeño del trabajo.
Diagnósticos Organizacionales
Realizamos diversos diagnósticos que contribuyen a la detección de áreas e oportunidad para generar acciones de intervención. Un diagnóstico previo permite actuar efectivamente a la erradicación de situaciones que afectan el logro de metas.
Consultoría en Recursos Humanos
Ofrecemos asesoría en materia de comportamiento organizacional, realizamos intervenciones que contribuyen a solucionar los problemas presentes en la empresa. Apoyamos en el manejo del cambio estructurado, y en la implementación de planeas de desarrollo organizacional. Así como gestión por competencias.
Reclutamiento y Selección
El proceso de reclutamiento y selección es básico en toda empresa, ya que es gracias a el que se elige al colaborador ideal que cumpla con el perfil de la vacante. En Psicología Aplicada contamos con instrumentos y la aplicación de ténicas de vanguardia, que garantizan la elección del candidato idóneo para su empresa.
Evaluaciones Clínicas y de Confiabilidad
Dentro de diversas actividades organizacionales se hace sumamente importante, contar con instrumentos altamente efectivos para la realización de pronósticos certeros, relacionados al comportamiento humano, por ello contamos con los siguientes servicios:
Pruebas de confiabilidad: Mediante una serie de técnicas como la psicometría, grafología, entrevista por competencias con micro expresiones, evaluación clínica entre otras, se evalúa el nivel de confiabilidad de las personas, esto es útil en función de los puestos dentro de la organización o el nivel de responsabilidad en el manejo de valores o información clasificada.
Evaluación clínica: La NOM-035 en su tercer nivel de intervención establece que se debe evaluar clínicamente por un médico, psicólogo, o psiquiatra según sea el caso. Para este fin realizamos entrevistas clínicas, aplicación de instrumentos de diagnóstico, lo que permite tener un reporte completo e integral del estado emocional del trabajador que fue expuesto a acontecimientos traumáticos severos o presenta algún tipo de dificultad en la empresa
Outsourcing de Nómina
Disminuya costos de administración de nómina, nosotros cubrimos sus necesidades de administración de personal. Nuestro experimentado equipo de asesores en materia fiscal, le asesorarán en la mejor forma para que logre ahorros cumpliendo eficazmente.
Riesgos Psicosociales NOM 035
Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indicó que por día en el mundo mueren 1.000 personas por accidentes laborales y otras 6.500 fallecen por enfermedades profesionales. El estudio de la OIT señaló que a nivel global las cifras indican que el número de personas fallecidas por causas atribuibles al trabajo creció de 2,33 millones en 2014 a 2,78 millones en 2017.
Consientes de esta situación hemos creado planes y programas para evaluar y disminuir el efecto de los riesgos psicosociales en su empresa, mediante acciones preventivas y correctivas. Más información, aquí.
Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
Al cursar este diplomado, los participantes serán capaces de aplicar de manera efectiva técnicas de liderazgo, mostrando la competencia necesaria para dirigir a su equipo de trabajo al logro de metas y manteniendo un clima laboral adecuado en sus departamentos. Avalado por el Programa Universitario de Educación Continua de la Universidad Autónoma de Coahula - UA de C -. Más información, aquí.